西华师范大学人力资源管理小自考

更新时间：2019/10/29 13:51:22信息编号：2056-657789

所属分类：
所在区域：: 巴中　巴州
详细地址：: 回风香榭枫林
联系人：: 杨老师
电　　话：: 15508272262
联系QQ：: 251660355

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详细介绍

西华师范大学人力资源管理

学校介绍

西华师范大学是四川省属重点大学小.百.姓.网。学校创建于1946年，发轫于抗日战争时期的国立东北大学。

学校是一所教师教育特色鲜明的高水平综合性大学，现有75个本科专业，有文学、历史学、教育学、理学、工学、农学、管理学、经济学、法学、艺术学等10个学科门类。学校环境优美，教学基础设施完善、功能配套齐全小+百+姓+网。学校建有北湖、华凤两个校区，占地面积2600余亩，校舍建筑面积100余万平方米，绿化面积70余万平方米，运动场地面积10余万平方米。

专业介绍

人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。

发展前景

人力资源管理一、人才的变化cDm。未来的人才特别是研究生在学校里学到的不仅是专业知识，更多的是学习的能力和研究方法，也就是说，他们能很快进入一个新的领域并适应这个新的领域。一个非所学专业的学生能很快进入新专业的角色。

二、终身学习的理念开始深入到大学教育cDm。毕业生在大学所学的东西并非仅限于专业知识，而是广泛涉猎各类知识，在毕业后能较快进入其他专业领域的工作。

三、未来的组织极其注重的已不再是工作人员重复原来工作，技能的发挥，而是创新能力。来自不同专业的人员特别是大学生，研究生具有广博的知识，多方面的知识是创新的前提条件来源www.xbaixing.com。

在这种变化下，人力资源管理的范式也应有所变化，应由原来的侧重于招聘到什么样的人转向到如何对招聘到的人进行激励以发挥其创新的潜能。

课程设置

组类型	课程	课程名称	学分	课程类型	教材
必考组	00054	管理学原理	6	统考课	管理学原理
	00182	公共关系学	4		公共关系学
	06088	管理思想史	9		管理思想史
	06089	劳动关系与劳动法	6		劳动关系与劳动法
	06090	人员素质测评理论与方法	6		人员素质测评理论与方法
	06093	人力资源开发与管理	6		人力资源开发与管理
选考一组	00000	毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)	10	校考课
	00041	基础会计学	5		基础会计学
	00051	管理系统中计算机应用	4		管理系统中计算机应用
	00800	经济学	5		经济学
	06091	薪酬管理	6
	06092	工作分析	4
选考八组	00004	毛泽东思想概论	2	统考课	毛泽东思想概论
选考八组	03708	中国近现代史纲要	2	校考课	中国近现代史纲要