四川旅游学院人力资源管理

更新时间：2019/7/19 13:24:19信息编号：2056-457926

所属分类：
所在区域：: 巴中　巴州
详细地址：: 回风香谢风林
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详细介绍

四川旅游学院人力资源管理

四川旅游学院（Sichuan Tourism University）是中国第一所独立设置的旅游类普通本科高等学校，是四川省本科院校整体转型发展改革试点高校，学校主校区位于成都市龙泉驿区小_百_姓_网。

人力资源管理的优势

从设计、宣传到实施是一项复杂的系统性很强的工作，很多工作单靠一家企业的人力资源部门是很难独立完成的x_b_a_i_x_i_n_g_c_o_m。这就需要人力资源部门开展有效的内部分工和外部合作工作（这也是人力资源管理的发展趋势），对人力资源管理部门的职能进行重新定位小百姓网www.xbaixing.com。

人力资源管理科目（自考）

专科：

统考科目

1、计算机应用基础

2、经济法概论

3、管理心理学

4、劳动经济学

5、劳动就业概论

6、企业劳动工资管理

本科：

统考科目

1、英语（二）可转校考或免考

2、管理学原理

3、公共关系学

5、管理思想史

6、劳动关系与劳动法

7、人员素质测评理论与方法

8、人力资源开发现管理

人力资源管理就业的优势

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才小百姓网www.xbaixing.com。

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才www.xbaixing.com。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作www.xbaixing.com。根据麦可思（MyCOS）研究院小~百~姓~网。2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等